Oogsten van successen in een team

Samenvatting

 

Wat is het?

Als onderdeel van de waarderende benadering is aandacht voor wat er wél is, heel stimulerend. Deze werkvorm helpt om de successen van het team in kaart te brengen en met elkaar te bespreken.

 

Wanneer gebruik je het?

Bijvoorbeeld bij een positieve 
start
 van
 een
 teambijeenkomst
, als het
 belangrijk
 is om
 te
 oogsten
 wat
 er 
in 
het 
afgelopen jaar
 allemaal
 is bereikt en daarbij 
ieders
 bijdrage 
te
 waarderen.
Download dit instrument Oogsten_van_successen_in_een_team1.pdf (418 KB)