Inzetten op Social Media: full speed ahead!

14 apr 10

Door: Niel Van Meeuwen - profiel | Categorie: Inspiratie
Inzetten op Social Media: full speed ahead!

In mijn werk spreek ik met heel wat eigenaren en werknemers van kleine en middelgrote bedrijven. Daarbij hoor ik nogal eens wat misverstanden over social media en de kansen die deze bieden, juist voor het MKB. Daardoor zijn mensen er niet mee bezig... Ik merk ook telkens dat een klein beetje uitleg over social media, dit onmiddelijk doet veranderen. Mensen slaan om als ze horen wat social media kunnen betekenen. Het loont om hier veel meer op in te zetten. Waarom?

 

Het neemt niet zoveel tijd als je denkt

Het opstarten van je aanwezigheid op social media, uitzoeken waar je klanten zijn en nadenken over je strategie op social media kan wel wat tijd vragen. Maar eens je social media plan er ‘staan’, zijn 30 minuten per dag voldoende om je boodschap buiten te krijgen en te engageren in relevante conversaties.

 

Het helpt om ‘koud contact’ te vermijden

Het gebruik van social media kan jou en je organisatie helpen om geïntroduceerd en gerefereerd te worden. Er wordt over je gepraat op een manier waardoor mogelijke klanten geen ‘cold leads’ zijn. Ze hebben reeds over je gehoord, weten waarschijnlijk al wat je aanbiedt en jouw stijl bevalt hen. Het is veel eenvoudiger dan mensen ‘out of the blue’ te contacteren.

 

Het helpt een breder publiek te bereiken

Lokale radiostations, advertenties in tijdschriften en gele pagina’s kunnen zeer effectief zijn. Als dat zo is, fantastisch! Zo niet, STOP! In elk geval is social media een ander deel van je marketing mix dat je kan helpen klanten te bereiken die je op een andere manier niet bereikt. Het is de perfecte mond-op-mond reclame.

 

Het verbetert jouw online zichtbaarheid

Zoekrobots als Google zijn dol op sites zoals Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube etc. Het zijn prachtige voorbeelden van online roerend goed, want op het moment dat iemand achter jou of je organisatie zoekt, zullen social media profielen meer dan waarschijnlijk eerst getoond worden. Het is dan jouw verantwoordelijkheid dat mensen al de nodige informatie van je profiel kunnen halen.

 

Je klanten gebruiken ze al

Ooit was het zo dat verkopers hun klanten moesten onderrichten over een product. Vandaag zijn de klanten al geinformeerd – dat doen ze zelf -  en zullen zij kopen van iemand die ze leuk vinden of aan wie zij zich aan kunnen relateren. Zij zijn al volop actief met social media.

Ik ben ervan overtuigd dat organisaties deze technologieën nog steeds niet op ‘volle kracht’ gebruiken. Daar kunnen we nog ontwikkeling in verwachten. Maar het is wel goed om reeds nu al aanwezig te zijn en je te vestigen, ermee te experimenteren. Anders mis je de boot. Zo had ik een gesprek met iemand die eindelijk besliste in te stappen op social media, tot ie erachter kwam dat een 11-jarige jongen reeds zijn naam bezet had. ‘You snooze, you lose’, zeggen ze in de VS.

 

Het is zeer kosten-effectief

Het is heel goedkoop om social media te gebruiken, de voornaamste investering is tijd. Natuurlijk kun je ook altijd iemand inhuren om je aanwezigheid op social media te verzorgen, maar denk er steeds aan dat het om jouw eigen persoonlijke boodschap gaat.

 

Het bewijs: Youtube

Als laatste: als je nog steeds niet overtuigd bent, raad ik je deze 2 video’s aan. De eerste toont de impact van social media (http://tinyurl.com/yd5au6v) en de andere toont de return on investment met social media (http://tinyurl.com/yjhr28b).


Andere interessante blogs op het thema “Inspiratie” voor jou geselecteerd:


Een ongeval op het werk, doodnormaal

12 feb

Een ongeval op het werk, doodnormaal

Het is in Nederland niet vanzelfsprekend dat je ’s avonds gezond thuiskomt van je werk. In 2016 gold voor ten minste 2500 mensen dat ze met een ernstig letsel hun werkplek hebben verlaten. ISZW publiceerde in juni jl. een rapport over ernstige arbeidsongevallen. In het...

Pientere plekjes

9 feb

Door: Sofie Hendrikx - profiel | Categorie: Inspiratie
Pientere plekjes

Een paar plekken in mijn lichaam geven haarfijn aan hoe het met me gesteld is. Het zijn kleine plekjes gevuld met jaren van wijsheid. Ik hoef er alleen maar naar te luisteren. Hen de vraag stellen: wat wil je mij zeggen? Eén...

Aan het einde van de Nacht van de Imperfectie

7 feb

Door: Mieke Moor | Categorie: Inspiratie Publicaties
Aan het einde van de Nacht van de Imperfectie

In januari vond de boekpresentatie plaats van Imperfecte Adviseur . Tijdens De Imperfecte Nacht hebben de auteurs met een aantal genodigden onderzoek gedaan naar hun eigen imperfectie. Auteur Mieke Moor verzorgde het slotwoord: "Toen ik vorige week voor de laatste voorbereidingen voor deze...

Kleine stappen

5 feb

Kleine stappen

Grote stappen, gauw thuis. Kent u die uitdrukking nog? Ik moest daar laatst aan denken tijdens mijn hardlooptraining. Bij hardlopen is het namelijk de kunst om kleine stappen te maken en dan wel in een heel hoge frequentie. Grote stappen verbruiken veel energie en leiden...

De Imperfecte Nacht - de gewelfde poortjes naar de Ander

26 jan

De Imperfecte Nacht - de gewelfde poortjes naar de Ander

Bij een imperfect boek, hoort geen perfecte blog. [ In deze blog zal ik net... ] Van de week was de boekpresentatie van Imperfecte Adviseur. Tijdens De Imperfecte Nacht hebben we met een groep persoonlijk uitgenodigde gasten onderzoek gedaan naar onze eigen imperfectie. In deze...

Leren in, rond en voor het werk

23 jan

Leren in, rond en voor het werk

Leren in ons werk doen we vaak automatisch, zonder er bewust mee bezig te zijn: een nieuwe app uitproberen, van je collega afkijken hoe je een slimme deal moet sluiten of een door proberen ontdekken hoe je een heftruck met de juiste snelheid wegzet. ...

Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt

21 dec

Leren in organisaties: werk waar je warm van wordt

Mariel Rondeel werd geinterviewd op pwnet.nl over het boek Opleidingskunde: "Het creëren van een lerende organisatie is niet de exclusieve taak van opleidingskundigen of de afdeling Leren en Ontwikkelen. Kennisdelen en kritisch kijken naar je eigen opvattingen over werk, moeten worden gedragen...

Positief onderwijs: van vastlopen naar vrij denken bij jongeren

14 dec

Door: Sanne Netten - profiel | Categorie: Inspiratie
Positief onderwijs: van vastlopen naar vrij denken bij jongeren

Jongeren stellen zich in hun puberteit vaak wezenlijke vragen. Dat hoort bij alle emotionele en fysieke veranderingen die er plaatsvinden. Naast die grote veranderingen leren ze in diezelfde tijd ook redeneren. De antwoorden die ze vinden en de keuzes die ze maken vormen jongeren tot...
vorige
1 2 3 ... 60 61 62
volgende