Hoe zorg je ervoor dat je jongeren mee laat doen in organisaties en in de samenleving? Wat werkt daarin? In deze aflevering spreek ik erover met Marjolein de Jong, oprichter van Young Inspiration.
Als ik haar LinkedIn pagina open dan staat daar een mooie zin: Ik begeleid naar een samenwerking met jongeren die werkt. Ze beschouwt zichzelf als een aanjager van betekenisvolle jongerenparticipatie. Ze heeft een achtergrond in Internationaal Toerisme en Culturele Antropologie en deed een afstudeeronderzoek naar de betekenis van burgerschap onder jongeren en ontdekte hoe belangrijk het is te luisteren naar wat jongeren te vertellen hebben als je ze echt wilt betrekken. In haar optiek levert het dan ook als organisatie behoorlijk wat op als je jongeren laat participeren.
In deze podcastserie gaat organisatiejournalist Derk van der Pol op zoek naar bijzondere verhalen en inspirerende personen in het vakgebied van Human Resource Development (HRD). Hierbij volgt Derk zijn eigen nieuwsgierigheid, naar zowel de inhoud als de persoon die hij spreekt.
Deze podcast wordt geproduceerd door KSBroadcasting: www.ksbroadcasting.com.
Podcasts in serie Derk van der Polcast
-
34 min 27
Derk van der Polcast Rachelle Handgraaf over CANDO Learning -
48 min 04
Derk van der Polcast Niels Kooi over het zijn van een organisatiecultuurveranderaar -
36 min 30
Derk van der Polcast Sven Kalis over leren leren -
55 min 33
Derk van der Polcast Maarten Brand over het zijn van de perfecte stagewerkgever -
37 min
Derk van der Polcast Leren van en over generaties -
43 min 20
Derk van der Polcast Roos Beerkens over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DGI) -
56 min 04
Derk van der Polcast Emilie de Haes en Sophie van Laarhoven over Generatie ooit genoeg -
34 min 13
Derk van der Polcast Tjerry Alsemgeest over het zijn van een people manager -
50 min 09
Derk van der Polcast Julien Salet over de R in HRD en radicaal menswaardig organiseren -
23 min 49
Derk van der Polcast Mark van Peufflik over een liefde voor leren -
25 min 08
Derk van der Polcast Laura van den Ouden over hybride sessies